上司や目上の人に気に入られる方法 ~嫌われないコツ~

1日24時間の内、3分の1は会社で過ごします。1日の大半を会社で過ごすので、なるべく上司や目上の方などと上手くやっていきたいですよね。人の悩みのほとんどは、人間関係と言われるくらい人とのコミュニケーションは難しいですが大切です。

特に、上司や目上の人に気に入られると仕事が円滑に進んだり、困っているとき助けてもらえたりと自分にとっても有利に働いたりします。

よく上司に怒られている人とそうでない人がいますよね。このようによく怒られている人と怒られない人が出てくる理由は、もちろん仕事の進め方とかビジネススキルの差もありますが、その差だけでなく、上司が持っているその人のイメージも大きく影響しています。

たとえば、同じ上司の部下である2人が仕事でなにかミスをしてしまったとき、上司は、

Aさんに対して

“次回同じようなことが起きないよう対策を考えなさい”

Bさんに対して

“なぜそのようなミスが起きるんだ！なぜ確認しなかったんだ！”

と上司はAさんとBさんに対して対応が違うといったことがあります。このような状況は、よくある状況なのでみなさんイメージできますよね。

これは、上司が持っているAさん・Bさんに対するイメージが違うからです。

恐らくAさんに対しては”ミスを犯さず仕事の質が高く頑張っている人”というイメージを持っており、Bさんに対しては”仕事が雑で頑張っていない人”といったイメージを持っているので、2人が同じミスをしたとしても、上司の中にあるその人のイメージで対応が変化してしまいます。

上司に気に入られるとAさんのような状態になるので、評価も高くとても有利ですよね。

上司・目上の人に気に入られるコツは、

まずは、挨拶です。挨拶されて嫌な気持ちになる人はいませんからね。挨拶をしっかりしましょう。これ実際社会人できちんとできている人少ないんですよね。

次に、人間は頑張っている人を応援したくなります。前向きに何かにチャレンジしたり、何かを取り組んでいたりするのを見ると、”こいつ頑張ってるな”と思い応援してくれます。

いつも前向きで頑張っている印象を持っている人から悩みを相談されると、”こいつ頑張っているのに、こんな悩みもあるのか、なにかアドバイスや手助けできないか。”と考えてくれます。

そして最後に、上司や目上の人を頼ることが大事です。上司も目上の人も同じ人間です。”〇〇さんだから、良いアドバイスがもらえると思って相談した”と言われて嫌な気持ちになる人は居ません。むしろ、”信頼してくれて相談してくれてありがとう”という気持ちになります。

これを繰り返すことで、上司や目上の人からの印象として、

“こいつはいろいろ悩んだり苦しんだりしているけど、前向きに頑張っている人”という印象になっていきます。人の印象はすぐには変わらないので、このような印象を持たれたら評価も高く出世していくでしょう。